경제잡지 20220811
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Management/경영일반
주류(술) 시장의 변화 오크(oak) 나무는 우리나라 말로는 떡갈나무나 졸참나무입니다. 목질이 단단하여 가구, 통, 선박 등을 만드는 데 사용함 저도주 : 알코올 도수가 낮은 술 에디션 - 술의 양이 한정되어 있어 연식을 표기하기 어려울 때 '에디션' 또는 '한정판'의 이름으로 출시하는 경향이 있음 하이볼 - 알코올 도수가 높은 위스키나 브랜디를 얼음, 탄산수, 소다수 등으로 희석해 마시는 '가벼운 위스키'. 레모이나 라임 등을 섞어 다양한 맛을 낼 수 있다. 와인의 경우 부르고뉴 와인, 캘리포니아 나파밸리 등은 고급 와인으로 알려져 있고, 칠레나 호주는 저가 와인으로 알려져 있다. 위스키의 경우, 싱글몰트 위스키는 한 병에 수십만 원을 호가하는 경우도 많은데, 맥캘란, 글렌피딕, 발베니, 글렌그란트, ..
중립금리
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Management/경영일반
경제를 과열 또는 위축시키지 않는 균형 수준의 금리를 중립금리라고 한다. 경제가 인플레이션이나 디플레이션 압력이 없는 잠재성장률 수준을 회복할 수 있도록 하는 이론적 금리수준을 말한다. 중립금리는 정책적으로 경기부양 정책이나 경기과열에 다른 인플레이션에 대비한 긴축정책을 선택하는 것이 아니라, 물가상승률과 잠재성장률 그리고 정책금리와 실질금리 사이의 스프레드 등을 감안하여 중립적인 상태로 우리나라의 콜금리(미국의 경우 연방기금금리)를 유지하는 것이다. 중립금리는 경제적 상황에 따라 달라지게 되므로 정확한 실제금리가 나오는 것이 아니라 이론상으로만 존재한다.
220803 경제잡지
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Management/경영일반
현대차 그룹 현대차 공장은 앨라배마, 기아차 공장은 조지아 주에 있다. 미국 시장점유율은 10년 전에 10%를 넘어섰다. 도요타 리콜 사태와 동일본 지진으로 일본 자동차 업체들이 큰 타격을 입은 틈새를 비집고 결과를 만들어냈다. 수소차의 미래는 밝지 않고, 준비를 미루던 전기차 시대는 빠르게 다가와서 근래에 고생을 하였으나, IONIC5와 기아 EV6가 호조를 보이고 있어 미국 전기차 시장점유율이 현대차만으로 10%를 넘길 것으로 예상되고, 제네시스를 앞세운 고급차 시장에서도 선전하고 있다. 2021년에 완성된 전기차 전용 플랫폼 E-GMP를 IONIC5에 적용했다. 기존 코나 등의 전기차는 내연기관 플랫폼을 기반으로 했기 때문에, 내연기관차 뼈대에 엔진 대신 배터리가 탑재된 형태에 불과했으나, E-GM..
20220730 경제 잡지
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Management/경영일반
'상품이 사람을 찾아가는 시대'... '구독 경제'를 대표적으로 표현한 것이다. 이것을 데이터에도 적용할 수 있지 않을까? 사람이 데이터를 찾아다니는 것이 아니라, 잘 정비되고 분석/해석된 데이터와 정보가 적시에 필요한 사람에게 delivery 되는 것이 필요하지 않을까? Information on Demand... 는 IBM의 이십여 년 전 데이터 관리 및 분석에 대한 catch-phrase였다. 필요할 때 데이터가 가용하게 만들어둔다는 것이다. 그것은 대규모 프로젝트와 데이터에 대한 투자를 수반하는 것이었다. 데이터의 중복도 '관리된 중복'이라는 이름 하에 많이 발생했다. 그러나, 사람이 필요할 때 데이터가 가용한 것은 물론이고, 필요한 상황을 내가 알아차리기 전에 데이터가 찾아와야 하지 않을까? D..
20220722경제잡지
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Management/경영일반
LNG(액화천연가스) 가격에 이어 유연탄 가격까지 인상되면서 국가 전력 수급에 경보가 켜졌다. Finding: 국내 전기 발전의 40%가 넘는 비중이 화력 발전이다. (이것은 발전량 기준이겠지?) 화력 발전의 가장 큰 비중은 석탄(유연탄)이 차지한다. 러시아산 유연탄의 수출 비중이 높았기 때문이다. 유연탄은 전량 수입의 의존한다. Inorganic 성장 전략 : 인수합병을 통해 사업을 확장/강화하는 것이다. 인수 합병 후에는 그룹 내의 다른 계열사들과 힘을 합쳐 실적을 올릴 수 있을 때 의미가 있다. 신한은행이 배달앱 '땡겨요'를 시작했는데 파격적인 수수료 정책을 취하고 있다. 주문과 결제 과정에서 쌓이는 각종 데이터를 활용해서 가맹점주/배달라이더 대상 특화 금융 상품 개발에 집장할 예정이다. 상생 플랫..
성과 평가를 어떻게 할까, 특히 Matrix 조직에서는...
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Management/경영일반
성과평가 관리의 Critical Success Factor 공정성 (Fairness) 목표 및 평가 기준이 명확해야 한다. 직원을 Surprising하지 않아야 한다. ==> 중간 communication을 하는 것이 좋다. 직원을 지속적으로 관찰하며 관심을 보여야 한다. 직원의 weakness에 대한 action plan을 갖고 수행하게 해야 한다. 매트릭스(Matrix) 조직이 성공하는 법 하나의 수술대에 환자가 한 명 있다. 관련된 의료인은 여럿이 있다. 이 수술이 성공하는 방법은... 모두 동일한 Objective를 가져야 한다.
金殷生 개인 블로그
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