내게 필요한 지혜

회사의 실적 압박에 쫒긴 40대 증권맨이 회사에서 목매 자살을 했단다.
카스에 온통 어린 아들 사진으로 도배한 아들바라기 아빠가 오죽하면 목을 매었을까?
나도 실적에 쫒기고, 직원들을 몰아붙이며 살아왔고 살고 있다.
그 증권사에서 적용한 BEP라는 제도는, 내가 이미 오래 전부터 직원들에게 공개는 하지 않지만 내 나름대로 개인적/비공식적으로 스스로 개발하여 사용하던 직원의 가치평가 방법과 매우 흡사하다.

영업목표를 달성하고 적정 수익을 지켜야 하는 비즈니스 리더의 역할과, 직원들의 뻐꾸기 울고 가는 그 다양한 사연들을 결코 가볍게 대할 수 없는 인사관리자의 역할 사이에서 어떻게 일해야 할까?
나도 압박을 받으면서 다른 사람을 압박하지 않을 수 있을까...

이 시간... 솔로몬이 하나님께 구했던 지혜를 같은 목적으로 구하게 된다.
하나님 제게 직원들을 잘 평가할 수 있는 지혜를 주세요. 죽음으로 몰아 넣지 않고, 안일과 게으름으로 방치하지 않으면서 즐겁게 일하게 할 수 있는 지혜를 주세요.